Gerente de Relaciones Laborales – Anzoátegui

Descripción del cargo

Para una destacada empresa del sector hidrocarburos, en ConsuGer buscamos un Gerente de Relaciones Laborales con dominio de Contratos Colectivos Petroleros para sus operaciones en el estado Anzoátegui, Venezuela.  La persona ideal para el cargo de ser un profesional con visión estratégica y sólida trayectoria, que lidere la gestión del talento y las relaciones con las organizaciones sindicales, conduzca la discusión y administración de contratos colectivos petroleros y guíe equipos con criterio, equilibrio y empatía.

Perfil requerido:

  • Título universitario en Relaciones Industriales / Recursos Humanos o Derecho con especialización Laboral, obtenido o validado en Venezuela.
  • 10 años de experiencia profesional reciente, de los cuales al menos 6 en relaciones laborales y al menos 3 en posiciones de gerencia o jefatura.
  • Experiencia comprobada en la industria petrolera o de servicios petroleros.
  • Liderazgo, capacidad de negociación y manejo de situaciones de alta sensibilidad.
  • Excelente dominio del castellano y nivel intermedio de inglés (hablado, escrito y comprensión).
  • Estar legalmente autorizado para trabajar en Venezuela. Residir en Venezuela y contar con disponibilidad para trabajar en el estado Anzoátegui. La empresa no ofrece reubicación ni cubre gastos de traslado o mudanza.

Importante:

  1. Postúlate únicamente si cumples con los requisitos anteriores, incluida la autorización legal para trabajar en Venezuela.
  2. Adjunta sólo tu CV en formato PDF (máximo 2 MB). No aceptamos ni procesamos copias de documentos de identificación personal ni otros documentos no solicitados.

 

Destrezas
Entre otros:
  • Indispensable experiencia ininterrumpida dentro del territorio nacional.
  • Excelentes habilidades de negociación, con experiencia comprobada en la discusión de contratos y convenciones colectivas con organizaciones sindicales. Capacidad probada para manejar y resolver conflictos laborales, y para tomar decisiones con calma en situaciones de alta sensibilidad.
  • Excelente trato con las personas: comunicación clara, respeto, empatía, escucha activa y capacidad para generar confianza con trabajadores, líderes sindicales y la alta gerencia. Alto sentido de ética, discreción y confidencialidad.
  • Experiencia en procedimientos ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos. Liderazgo de equipos.
  • Dominio de la Convención Colectiva Petrolera y de la LOTTT. Experiencia en la negociación y discusión de contratos colectivos y en el manejo de conflictos con organizaciones sindicales. Experiencia en procedimientos ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.
Responsabilidades

Además de otras funciones asignadas por la empresa contratante, sus responsabilidades incluyen:

  • Liderar las relaciones laborales y sindicales de la organización y la interlocución con los representantes de los trabajadores.
  • Preparar, negociar y dar seguimiento a la discusión de contratos y convenciones colectivas, y administrar la Convención Colectiva Petrolera (CCP).
  • Velar por el cumplimiento de la LOTTT y demás normativa laboral aplicable.
  • Prevenir y gestionar conflictos, reclamos y procedimientos ante la Inspectoría del Trabajo y otros organismos.
  • Asesorar a la gerencia en decisiones laborales de alto impacto, incluidas las relacionadas con contratistas y empresas de servicio. Dirigir y desarrollar al equipo de relaciones laborales.
  • Promover y sostener un clima laboral respetuoso y libre de hostigamiento o maltrato, sustentado en la confianza, la comunicación transparente y la colaboración entre equipos.
Jornada
Tiempo Completo

Postúlate a esta vacante

*
*
* Adjunta tu CV en PDF (máx. 2 MB) Tipos permitidos: pdf